El Conceyu por Otra Función Pública n’Asturies advierte de que limitar a 79 los puestos de trabajo sacados a concurso de méritos sería incurrir en ilegalidad

Ante el anuncio sindical en el que se informa de que para la convocatoria del concurso de méritos que legalmente debe hacer la Administración está hablándose de 79 puestos de trabajo, elConceyu por Otra Función Pública n’Asturies quiere recordar que esto no se ajustaría al cumplimiento de la legalidad vigente.

La próxima convocatoria, la primera desde que la entrada en vigor de la Ley al respecto, tiene la obligación de incluir todos los puestos cuya forma de provisión pase de libre designación a concurso, y estos, denuncian, son muchos más que 79.

Además, en aplicación de los artículos 52 y 53 de la propia Ley de Función Pública está claro que la convocatoria debe incluir todos los puestos vacantes, en conjunto una cifra muy por encima de los 79 mencionados.

Desde el Conceyu por Otra Función Pública n’Asturies recalcan también que «las dificultades que puedan derivarse del cambio de Gobierno y de estructuras administratiaos deberán ser resueltas por los que, durante más de cuatro años, no quisieron cumplir con sus obligaciones legales, a pesar del compromiso expreso que asumieran públicamente de convocar el concurso en el segundo trimestre del 2.016.

El Conceyu por Otra Función Pública n’Asturies se constituyó en noviembre del 2008 como asociación abierta a todos los trabajadores pertenecientes a las diversas Administraciones Públicas existentes en Asturies. COFPA se define como una asociación al servicio del interés general «y no un grupo corporativo ni una central sindical».

Nuria Prendes

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