Los docentes asturianos son los que soportan peores condiciones laborales del estado, tanto en lo que respecta a salarios como a horarios lectivos
Acaba de ser publicada la propuesta de plantillas del profesorado asturiano para el próximo año y en ella no se vislumbra apenas recuperación, destacando la merma significativa de la Educación Infantil, con la pérdida de 9 plazas de plantilla, que se suman a las 29 que se habían perdido el curso pasado a pesar de la continua denuncia de necesidades de profesorado de apoyo que se viene haciendo desde los centros educativos.
Desde SUATEA denuncian que el cierre de unidades en 3 produce un efecto dominó para los cursos siguientes “que desmantela la escuela pública mientras se mantiene el despilfarro subvencionando con dinero público los centros privados mediante conciertos”. Acusan al Consejero de realizar declaraciones vacías, presentándose “como adalid de la enseñanza pública, cuando en la práctica la está utilizando como subsidiaria de la concertada, no apostando, ni siquiera, por el mantenimiento de lo que ya hay”.
Para el sindicato de educadores asturianos, las políticas de ahorro niegan la posibilidad de mejorar la calidad “aplicando criterios de ajuste que continúan en la línea de exprimir a un profesorado que realiza su trabajo en unas condiciones que son de las más precarias de todo el Estado Español” refiriéndose con ello al sueldo y horario lectivo.
El hecho de no incrementar la plantilla, por otra parte, hace prácticamente inviable cumplir el acuerdo de reducción de la jornada lectiva a 18 horas, cuya aplicación para 2019/20 está firmada con todas las Organizaciones Sindicales en Mesa sectorial.

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