La Plataforma de trabajadores de CD y CRAD de Asturies denuncia la actitud de represión obrera de la empresa Gerusia, al sancionar con 15 días sin empleo y sueldo, a 8 compañeras por secundar huelga del pasado mes de noviembre

En el trascurso de las protestas por las condiciones laborales y falta de convenio que padece este colectivo, han sido estipulados los servicios mínimos difundidos en el BOPA número 213 del 5 de noviembre de 2019 como «la prestación de apoyos en la realización de las actividades básicas de la vida diaria a aquellas personas que por su diversidad funcional y/o dependencia no cuenten con la capacidad para desarrollarlas por si mismas». En cumplimiento de esos servicios mínimos las acusadas acudieron a su trabajo, limitándose a cumplir estas funciones, permaneciendo en su puesto desde el inicio a la salida de sus horarios usuales.

Sin embargo, no han considerado que estuviera incluido entre los mencionaos servicios indispensables de actividades básicas vitales el transporte en ambulancia, subcontratadas por otra empresa, sin que esos traslados fueran imprescindibles para la supervivencia y bienestar de las personas dependientes, por lo que no un han realizado esa parte del trabajo. En lo que los trabajadores consideran una maniobra para intimidar y recortar sus derechos, la empresa considera que ello constituye un abandono del puesto de trabajo y un incumplimiento de los servicios mínimos y sanciona a las ocho trabajadoras a quince días sin empleo ni sueldo.

La Plataforma de trabajadoras de CD y CRAD de Asturies condenan esta actitud, que recorta el derecho a la huelga, y critican el apoyo al juego sucio de la empresa por parte de terceras personas, concretamente personal de la administración de determinados centros.

Estas trabajadoras llevan más de un año sin tener noticias de la patronal del sector para la negociación de un convenio justo, por lo que siguen sin subidas salariales y con contratos precarios.

Redaición InfoAsturies

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