En lo que va de año solo se ha registrado en Asturies un convenio de nueva creación, se han renovado 17 y se han notificado incumplimientos de los convenios colectivos plurianuales de otras 22 empresas
La negociación colectiva es fundamental para ajustar unas condiciones laborales y salariales medianamente dignas para los trabajadores. El número de convenios firmados en estos meses y el de personas sujetas a ellos está muy por debajo de hace un año, según recoge un informe del sindicato CCOO. Entre marzo y mayo las negociaciones sufrieron un lógico estancamiento debido al confinamiento, pero la reanudación de la actividad laboral no lleva aparejado un avance paralelo en las negociaciones y aunque en los últimos meses se han retomado algunos procesos de negociación, el registro de convenios colectivos sigue ralentizado respecto de años anteriores. En lo que va de año sólo se ha registrado y publicado 1 convenio de nueva creación, y únicamente se han renovado 17 convenios existentes, llegando solo a unos 15.190 trabajadores y trabajadoras. Otros 19 finalizaron su vigencia en 2018 o 2019 y están denunciados para promover su negociación. Entre los de mayor repercusión está el de ArcelorMittal.
Aparte de las empresas que aún no han negociado nuevo convenio, 22 empresas han recibido quejas ante la autoridad laboral por no aplicar los anteriores convenios plurianuales, siendo probablemente el de EBHI el caso más conocido.
Los sindicatos recuerdan también que el 2020 es el año en el que tenía que implantarse de forma generalizada los 14.000 euros de salario anual en todos los convenios.
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